Sauter au contenu principal

 

Engagement aux clients

À l’heure actuelle, la principale priorité d’Énergie NB est de fournir un service sûr et fiable aux domiciles, aux entreprises et aux collectivités des clients afin qu’ils puissent se concentrer sur ce qui compte le plus.

Nous comprenons que les Néo-Brunswickois peuvent également avoir de la difficulté à payer leurs factures en raison de la maladie, de la perte d’emploi ou de l’obligation de s’isoler à la suite de cette pandémie. Cliquez ici pour en savoir plus sur les mesures que nous prenons pour soutenir nos clients.

Dans le cadre de nos efforts pour contribuer à la réduction de la propagation de COVID-19, nous avons réduit nos activités d’exploitations aux services essentiels. Cela comprend les urgences, les efforts de rétablissement du courant, les demandes de branchement ou de débranchement, et les services essentiels de chauffe-eau. Pour toute question liée aux services essentiels, veuillez composer le 1 800 663 6272 — notre équipe est là pour vous aider.

 

 

En tant que Néo-Brunswickois, il est très important pour nous que nous contribuions à la réduction de la propagation du COVID-19.

À l’appui des efforts de confinement de COVID-19 au Nouveau-Brunswick, Énergie NB a réduit ses activités aux services essentiels. Pour apprendre comment Énergie NB peut vous aider dans cette situation sans précédent, cliquez ici.

Étant donné qu’Énergie NB est l’agent de mise en œuvre des programmes d'efficacité énergétique du Nouveau-Brunswick, cela signifie que tous les programmes sont mis en suspension jusqu’à nouvel ordre. Nous n’accepterons pas de nouvelles inscriptions pour le moment.

La foire aux questions pour les participants actuels a été ajoutée dans chaque section de programme.

Notre engagement envers les Néo-Brunswickois pendant cette période difficile demeure fort. Nous continuerons de fournir de l’électricité sûre et fiable pour alimenter votre maison, votre entreprise, et votre communauté afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus pour vous.

Plus d'info

 

Demande générale

Faites votre demande à l'aide du formulaire ci-dessous.

Informations personnelles

Préférences régionales
 
 

Réalisations

Remplissez le formulaire suivant pour nous informer sur vos antécédents d'éducation et de compétences.



 
 



Équité en matière d'emploi - Questionnaire volontaire sur l'auto-identification

Énergie NB s'est engagée à respecter les principes énoncés dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi à l'égard des groupes désignés. Veuillez cocher les cases qui s’appliquent. Vous pouvez cocher la case à plus d'un groupe désigné. Votre collaboration est volontaire.

Les renseignements contenus dans ce questionnaire seront traités de manière strictement confidentielle et ne seront accessibles qu'au personnel du service de Gens et culture. Ces renseignements ne seront utilisés qu'à des fins statistiques et de ressourcement. Ces renseignements serviront également à informer et à demander la participation de candidats à des programmes et services. Dans le but d'apporter des éclaircissements, les définitions ci-dessous proviennent de la Loi sur l’équité en matière d’emploi ainsi que du programme provincial pour l'égalité d'accès à l'emploi. La loi comprend les groupes désignés ci-dessous, parce qu'ils ont fait face — et continuent de faire face — aux obstacles à l'emploi.

Les « personnes handicapées » sont définies comme étant les personnes qui ont une déficience durable ou récurrente soit de leurs capacités physiques, mentales ou sensorielles, soit d'ordre psychiatrique ou en matière d'apprentissage et dont les limitations fonctionnelles liées à leur déficience font l’objet de mesures d’adaptation pour leur emploi ou dans leur lieu de travail.
Une « personne autochtone » est un Indien de l’Amérique du Nord, un membre d’une Première Nation, un Métis ou un Inuit qui s’identifie à la communauté autochtone sur le plan culturel ou linguistique, ou les deux.
  • Les termes « Indiens de l'Amérique du Nord » et « Première Nation » signifient les Indiens inscrits, les Indiens non inscrits et les Indiens couverts par traités.
  • Un « Métis » est une personne ayant des ancêtres autochtones, qui se déclare Métis et qui est reconnue par une nation métisse.
  • Un « Inuit » est un habitant autochtone du Nord canadien.
Un « membre d’une minorité visible » est une personne autre qu’une personne autochtone, qui n’est pas de race blanche. Certaines personnes appartenant à un groupe minoritaire visible sont nées au Canada; d’autres ont émigré d’un pays étranger.

Curriculum Vitae

Envoyez votre curriculum vitae si vous voulez inclure des renseignements sur vos réalisations. Cliquez le bouton Browse... ci-dessous et trouvez le fichier. Vérifiez également que les données supplémentaires ajoutées sont contenues sur un maximum de six (6) fichiers ne dépassant pas cinq (5) Mo.

Note: Pour de plus amples renseignements sur la protection et la confidentialité des données, lisez notre politique sur la confidentialité.